发布时间：2025-07-05 08:31:53 阅读： 34次
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對某事很有意見
“頗有微言”的“微言”常常與大義連用，表示深奧的道理和精微的語言。
而另一個“頗有微詞”的“微詞”就是表示“不滿的話”，“頗有”就是“很有”，也就是“說了不少”的意思。所以“頗有微詞”就是“說了不少不滿的話”。例句：1、他們對他平日裏頗有微詞。2、人們對那些工作作風不認真不負責的官員頗有微詞。
微言指深奧的道理和精微的語言。“頗有微言”意思是指“說了很多深奧的道理和精微的話。”
本人認為應該在與上司獨處時，表示自己份內的工作還沒有做完，推薦經理安排所屬職權範圍內的人做。這樣上司會認為你對自己的工作很負責同時也會接納你所提的意見，又不會被同事誤解了。
這個問題實際上考查你兩個方麵的情況：
看你的應變能力如何
再有要看你對這種作法的態度
為此要從兩個方麵來回答：
一是要闡明這種背後議論別人的行為，影響本單位的團結，你不會這樣做，如果別人當你麵議論時，你要用別的話題引開，即不影響團結，又不傷害同事。
二是停止議論，然後想辦法化解。大事化小，小事化了。當時可以說明一下，你們是在討論如何提高辦事能力的話題，解決目前單位遇到的問題，比如當時你設想的方案也很幼稚，還不如領導的方案好呢，以便給領導一定的麵子，領導的麵子不是領導個人的問題，會影響到領導的威信。事後，遇到適當的機會要找領導承認錯誤。用真誠和實際行動改變領導的印象。
本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。
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